avaimia ammatilliseen kasvuun

työnohjaus

Soste- ja opetusala, järjestöt
Esimies- ja asiantuntijatehtävät
Monikulttuurinen asiakastyö
Työyhteisöt ja tiimit

 

Lue lisää...

 

työyhteisövalmennus

Toimiva vuorovaikutus
Muutos ja voimavarat
Johtaminen
 

Lue lisää...

koulutus

Työyhteisön hyvinvointi

Monikulttuuriosaaminen

Evidence Based Practising

Työnohjaajakoulutus

Lue lisää...

 

 

 

Päivän peili

28.11.2016

 

Syksy on kulunut kuin siivillä, sisältäen monia arjen pyhiä hetkiä. Ne ovat olleet täynnä innostusta, ihmettelyä, mutta myös oppimista. Niin ovat kokeneet ihmiset joita olen kohdannut työnohjauksissa ja koulutuksissa, mutta samaa olen kokenut myös itse. Hyvän ja kannustavan palautteen lisäksi on ollut terveellistä pysähtyä myös epäonnistumisten äärelle: niiden kohdalla vasta tunteekin sekä oman inhimillisyytensä että kasvunsa!

Viime kuukausien aikana olen vaeltanut monella erilaisella polulla. Niillä kaikilla on ollut kuitenkin selkeä punainen lanka: muutokset työelämässä, sekä yleisellä että organisaation tasolla. Yksi on vienyt erilaisia ryhmiä ja organisaatioita pohtimaan, miten muutokseen voi suhtautua ja miten sen voisi nähdä mahdollisuutena pelottavuuden ja uhkaavuuden (jotka nekin on hyvä todeta ääneen). Miten uskaltaa ja miten uudistua! Samaa uudistumisen teemaa on tarkasteltu ja tunnusteltu myös työnohjaajien kanssa sekä täydennyskoulutuksessa että työnohjauksen kehittäjäkollegoiden parissa. Edelleen monikulttuurisuuteen liittyvät kysymykset ovat askarruttaneet monia eri ammattiryhmiä ja työyhteisöjä - ja miten loistavaa, kun ymmärrys, oivallukset ja rohkeus avoimeen ajatteluun ovat lisääntyneet. Ehkä vielä vahvemmin nousussa ovat olleet vielä laajemmin työyhteisön monimuotoisuus, koko sen timantti eri ulottuvuuksineen. Sen ympärillä on lukuisten esimiestehtävissä toimivien kanssa ihasteltu ja ihmetelty mitä kaikkea hionnan alta paljastuukaan!

Yksi syyskauden kiehtova helmi on ollut työn spiritualiteetti ja siihen liittyvän ymmärryksen syventäminen. Se on myös yksi johtava suunta kun valmistaudun uuteen vuoteen. Etsin lisää välineitä ja kanavia, joilla työn merkityksellisyys ja sen kautta löytyvä hyvinvointi ja kasvuorientaatio toisi erilaisten organisaatioiden ja työyhteisöjen johdolle ja henkilöstölle iloa ja intoa muuttuvan työelämän melskeissä. Näillä mennään kohti tulevaa!

 

 

 

 

 

 

© Awailable Consulting   -   Tietoa sivustosta

Sähköposti:

Gsm: +358 40 716 8039

Y-tunnus 1131895-4

Marikoo Kotisivuratkaisut