avaimia ammatilliseen kasvuun

työnohjaus

Sote- ja opetusala, järjestöt
Esimies- ja asiantuntijatehtävät
Monikulttuurinen asiakastyö
Työyhteisöt ja tiimit

 

Lue lisää...

 

työyhteisövalmennus

Toimiva vuorovaikutus
Muutos ja voimavarat
Johtaminen
 

Lue lisää...

koulutus

Työyhteisön hyvinvointi

Monikulttuuriosaaminen

Evidence Based Practising

Työnohjaajakoulutus

Lue lisää...

 

 

 

Päivän peili

17.6.2016

Joka puolella puhaltavat uudet tuulet. Siltä ainakin vaikuttaa kun seuraa julkista ammatillista keskustelua. Muutos ja uudistuminen ovat edelleen päivän sanoja. Työyhteisöissä ja organisaatioissa niitä käännetään ja väännetään ja tarkastellaan joka kulmalta, niistä yritetään saada otetta ja niitä makustellaan ilolla, pelolla ja väsyneenäkin. Jonkun mielestä kaikki muuttuu, toisen mielestä ei mikään - ja kolmas kysyy, voisimmeko hetkeksi pysähtyä ja pohtia onko muutos edes tarpeen. Kun työelämä on muutoksessa, tarvitaan kaikkea mahdollista osaamista työntekijöiden, työyhteisöjen ja johtajuuden tueksi.   

Työnohjauskin on muutosten edessä. Osa siitä on ikään kuin hallitsematonta: työelämä ja maailma ympärillä muuttuu. Kysymys kuuluu, miten työnohjaus pystyy mukautumaan siihen, olemaan ketterä. Osa on tietysti myös hallittua, tietoista pyrkimystä kehittää tätä mainiota työelämän ja työhyvinvoinnin kehittämisen interventiota sellaiseen suuntaan, että se palvelisi mahdollisimman monia. Että se voisi jatkossakin tuoda organisaatioon  puhetta ja oppimista, jotka kerryttävät organisaation sosiaalista pääomaa. Olennaista on, että työnohjaus toimii muutospuheen alustana ja antaa muutoksen tarkastelulle paitsi mahdollisuuden, myös näkökulmia. "Ajatuksia muutokseen ja muutosta ajatteluun", kuten Suomen työnohjaajat ry:n uusi iskulause kuuluu. 

Näitä mietin yhdessä erilaisten koulutusryhmien ja kirjoittamishankkeiden myötä ensi syksyn aikana. Työnohjauksen osaajat haluavat olla uudistumassa ja mukana työelämän murroksessa sitä rakentamassa, kannattelemassa ja kehittämässä. On innostavaa saada olla edesauttamassa sitä: muuttamassa maailmaa - tai ainakin työyhteisöjen ja henkilöstön kehittämisen välineitä.

 

 

 

 

© Awailable Consulting   -   Tietoa sivustosta

Sähköposti:

Gsm: +358 40 716 8039

Y-tunnus 1131895-4

Marikoo Kotisivuratkaisut